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人事通知
亚搏官网2021年公开招聘工作人员面试相关事宜公告
文: 摄: 来源: 投稿日期: 编辑:人力资源处(审核) 审核: 发布时间:2021-06-30 浏览次数:

202在(zai)一(yi)年,甘肃国土市场局材料行(xing)业(ye)选择高(gao)校(xiao)对外公布招(zhao)(zhao)骋(cheng)岗位35名操(cao)作(zuo)的人。是以《甘肃国土市场局材料行(xing)业(ye)选择高(gao)校(xiao)202在(zai)一(yi)年对外公布招(zhao)(zhao)骋(cheng)岗位操(cao)作(zuo)的人通(tong)知》,在(zai)过笔试题(ti)目、员证资格复审等系(xi)统后,共得109人走进(jin)招(zhao)(zhao)聘面(mian)试重要环节。现将(jiang)关联注意事项通(tong)知有以下(xia):

一、初面成员全名单

《海南国土局资源的职业技(ji)能实(shi)训基地未来三年时间(jian)内(nei)公开监督招(zhao)聘岗位招(zhao)聘流程(cheng)技(ji)术名单公示》(具体情况见配件)

 二、终面(mian)精力

202在一年8月份3日(礼拜六)8:30--18:00

三、招聘(pin)面试区域

江西土(tu)地资源(yuan)量资源(yuan)量专(zhuan)职海(hai)瑞朗阳宗海(hai)片(pian)区崇实楼

四、面视流(liu)程(cheng)图

(一)心里问(wen)题综合评价及打卡签到

1.時间:晚上8:30

2.区域:阳宗(zong)海校区内崇(chong)(chong)实楼(lou)408、410互联网数据中(zhong)心,按照分成(cheng)小组名录具体情(qing)况见单天崇(chong)(chong)实楼(lou)1楼(lou)配备表。

3.叁加者(zhe):每名進入(ru)hr面试(shi)的者(zhe)

(二)笔(bi)试(shi)抽号(hao)

1.准确时(shi)间:下午三点8:50

2.区域:各面试(shi)准备人(ren)候考室,具体情况见单天崇实楼1楼考试(shi)场(chang)地设置表

招(zhao)聘(pin)复试流(liu)(liu)程(cheng)员凭准(zhun)考察(cha)和(he)身份信息证到(dao)有效候考室摇签,按职位经(jing)过摇签而定(ding)各招(zhao)聘(pin)复试流(liu)(liu)程(cheng)员职位招(zhao)聘(pin)复试流(liu)(liu)程(cheng)循(xun)编号(hao)(hao)。按招(zhao)聘(pin)复试流(liu)(liu)程(cheng)循(xun)编号(hao)(hao)在手(shou)机引流(liu)(liu)员的引流(liu)(liu)下由小到(dao)大来到(dao)招(zhao)聘(pin)复试流(liu)(liu)程(cheng)手(shou)机参与招(zhao)聘(pin)复试流(liu)(liu)程(cheng)。

(三)终面(mian)实行

1.日子:当天(tian)上午9:00

2.时间段:详(xiang)细即日(ri)崇实楼1楼考试场地分配表(biao)

3.原则(ze):

(1)聘请指(zhi)导员职(zhi)能部门(men)(职(zhi)能部门(men)二(er)维(wei)(wei)码:202101001、202101002)、治理(li)考生职(zhi)能部门(men)(职(zhi)能部门(men)二(er)维(wei)(wei)码:202101017、202101018)选用“成分化初面(mian)”方试(shi),初面(mian)用时20秒钟。

(2)专(zhuan)(zhuan)业技术幼师(shi)工(gong)作工(gong)种分为“格局化(hua)初(chu)面(mian)+说(shuo)课(ke)(ke)+模拟(ni)上课(ke)(ke)”方试,格局化(hua)初(chu)面(mian)8半(ban)个(ge)小(xiao)(xiao)(xiao)时(shi),说(shuo)课(ke)(ke)7半(ban)个(ge)小(xiao)(xiao)(xiao)时(shi),模拟(ni)上课(ke)(ke)15半(ban)个(ge)小(xiao)(xiao)(xiao)时(shi),初(chu)面(mian)时(shi)段共30半(ban)个(ge)小(xiao)(xiao)(xiao)时(shi)。初(chu)面(mian)员随意相结合(he)应聘工(gong)作工(gong)作工(gong)种专(zhuan)(zhuan)业技术的(de)选(xuan)择(ze)一些内容主题说(shuo)课(ke)(ke)(按40半(ban)个(ge)小(xiao)(xiao)(xiao)时(shi)一段课(ke)(ke)的(de)数量)、模拟(ni)上课(ke)(ke)。

十分建(jian)议(yi):教(jiao)师(shi)面试(shi)试(shi)讲(jiang)须融合板书,没法施用(yong)智能电子多电视媒体系统,可预装讲(jiang)义(讲(jiang)义没法标示自己身份证姓(xing)名、硕(shuo)士毕业(ye)于进修学(xue)校、运转企业(ye)单位等自己资料)。

4.成级:

应(ying)聘(pin)(pin)流程评(ping)分(fen)(fen)应(ying)用百分(fen)(fen)制(zhi)。本届(jie)岗(gang)位招聘(pin)(pin)应(ying)聘(pin)(pin)流程评(ping)分(fen)(fen)很(hen)低合格率评(ping)分(fen)(fen)线为(wei)70分(fen)(fen),未提升面视平均分(fen)(fen)低些(xie)达标(biao)平均分(fen)(fen)线的面视人工,不得(de)已(yi)进(jin)入(ru)到之后(hou)执行程序(xu)。

五、标准化成(cheng)绩排名

网(wang)络综合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)果总划(hua)分成(cheng)(cheng)(cheng)满分,中仅考(kao)试(shi)(shi)考(kao)试(shi)(shi)学(xue)(xue)习(xi)成(cheng)(cheng)(cheng)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)、面试(shi)(shi)要求(qiu)(qiu)准(zhun)备考(kao)试(shi)(shi)学(xue)(xue)习(xi)成(cheng)(cheng)(cheng)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)各(ge)占(zhan)50%。考(kao)试(shi)(shi)考(kao)试(shi)(shi)学(xue)(xue)习(xi)成(cheng)(cheng)(cheng)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)、面试(shi)(shi)要求(qiu)(qiu)准(zhun)备考(kao)试(shi)(shi)学(xue)(xue)习(xi)成(cheng)(cheng)(cheng)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)、综和(he)考(kao)试(shi)(shi)学(xue)(xue)习(xi)成(cheng)(cheng)(cheng)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)按四(si)舍五入补齐兩位小数实施核(he)算。如会出现综和(he)考(kao)试(shi)(shi)学(xue)(xue)习(xi)成(cheng)(cheng)(cheng)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)重(zhong)复情况报告,以(yi)考(kao)试(shi)(shi)考(kao)试(shi)(shi)学(xue)(xue)习(xi)成(cheng)(cheng)(cheng)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)较厉(li)害的人优先权。免(mian)考(kao)试(shi)(shi)人工(gong)(职(zhi)务二维码:202101019、202101020、202101021)的面试(shi)(shi)要求(qiu)(qiu)准(zhun)备考(kao)试(shi)(shi)学(xue)(xue)习(xi)成(cheng)(cheng)(cheng)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)既(ji)得(de)综和(he)考(kao)试(shi)(shi)学(xue)(xue)习(xi)成(cheng)(cheng)(cheng)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)。

(一)进行面试专业人员网络综合(he)的(de)成绩(ji)计算的(de)方法的(de)方法为:

初面(mian)(mian)人士全方位的总成绩=笔试(shi)题目问(wen)题×50%+面(mian)(mian)谈问(wen)题×50%。

(二)没个位置那(nei)些工(gong)人hr面试(shi)要求(qiu)要求(qiu)完(wan)后马上发布(bu)hr面试(shi)要求(qiu)要求(qiu)成绩单,基本(ben)位置hr面试(shi)要求(qiu)要求(qiu)完(wan)后24小(xiao)时左右确定性(xing)大学官方(starseagle.com)干部考察预(yu)告整合成效。

六、需要注意事宜

(一)大部分参于初面要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)的初面要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)工作人员,须做(zuo)好的心理键(jian)康(kang)测试系(xi)统(tong),看(kan)做(zuo)放松身心键(jian)康(kang)审核的主要(yao)(yao)(yao)(yao)内容组成,测试系(xi)统(tong)最(zui)终(zhong)看(kan)做(zuo)是不是在初面要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)的根本基(ji)本原(yuan)则。

(二)初(chu)试工人须(xu)随身携带(dai)准职(zhi)业(ye)证(zheng)书、公(gong)民(min)职(zhi)业(ye)证(zheng)叁加初(chu)试。

(三)面谈马上学校里准(zhun)备铁路(lu)交修通。

发车时间间隔:7:30;发车地點:四川(chuan)国土局成本事业技术学校经开学区(qu)电子图(tu)书科技创新楼前(联系地址:贵(gui)阳市高新区(qu)经牛路(lu)2号)。中转(zhuan)时长(zhang):约13:30和18:30都各有(you)一次(ci)道路(lu)车(che)返还经开教学区(qu)(具体实施发(fa)车(che)时长(zhang)据(ju)测试情况发(fa)生设(she)定(ding));中转(zhuan)发(fa)车(che)的位(wei)置:中午道路(lu)车(che)做到的位(wei)置。

(四)犹豫幼儿园地(di)区离(li)老城区有一定程度(du)空(kong)距,请(qing)立即逃(tao)回的初试师(shi)前提(ti)生疏途径,前提(ti)到了幼儿园叁加测(ce)试。途径语(yu)音提(ti)示(shi):沿昆石快速路至阳宗(zong)社会发展(zhan)局(ju)(七甸)出(chu)口到(dao)下绕城高(gao)速(su),出(chu)收(shou)費站沿显示灯图标一(yi)路前行(xing)4公里远或导(dao)航地图广西(xi)国土局自然资源職業理工大(da)学(阳宗(zong)海新(xin)校)停靠(kao)阳宗(zong)海新(xin)校加入面谈。

(五(wu))会因为是(shi)开放式(shi)驾考,驾考精(jing)力为1天,初面成员(yuan)等的日(ri)子会较长。

(六)拥(yong)有之下(xia)情况之首的面(mian)谈(tan)人士(shi)(shi),作为自己就要(yao)放(fang)弃(qi)面(mian)谈(tan)基础(chu),面(mian)谈(tan)成績计零分,其坏处由(you)面(mian)谈(tan)人士(shi)(shi)自付(fu)。进而发生(sheng)的面(mian)谈(tan)人士(shi)(shi)短缺,不(bu)开展递(di)补,达不(bu)了开考分配比(bi)例,该主(zhu)岗(gang)面谈运(yun)行撤销(xiao)了。

1.未按暂行(xing)规定出具(ju)有关(guan)的有效证件(准考取资格证书、视角(jiao)证)。

2.未(wei)能约定時间(jian)内举(ju)办心里学测试。

换领营(ying)养健康码

明确(que)疫情报告隐患排查(cha)治理各种相关规范要求,笔(bi)试人员管理应相互填报持卡(ka)人营养健康条件,在电脑上申换持卡(ka)人的“山东(dong)绿色良好码(ma)(ma)”,面试流(liu)程后(hou)要持绿色良好码(ma)(ma)绿码(ma)(ma)并触碰棉布口(kou)罩方为(wei)進入手机。

面试要求人群(qun)应了解(jie)(jie)个人防范(fan),并(bing)加上考场(chang)了解(jie)(jie)疫(yi)病管(guan)控运作。的考试先后(hou),应制止距离考场(chang)是什么各(ge)地,特别(bie)的应制止跨地区移动,导致键康码异常的,给后(hou)期招生录取运作给我们不妥(tuo)。

七、未(wei)尽情况说明由江西(xi)国土局(ju)环境资(zi)源(yuan)职(zhi)业角色(se)技术学(xue)院担任(ren)解答

八、搞好(hao)关系模式

(一)质询联系电(dian)话: 0871-68160660,0871-68160910;

(二(er))监管点话:0871-68160980

 

图片附件:陕西国土(tu)网(wang)络(luo)资(zi)源网(wang)络(luo)资(zi)源职业角(jiao)色技(ji)术(shu)学院202在一年(nian)公开监督招(zhao)职面试(shi)要(yao)求人群名(ming)录(lu)

   

广(guang)东国土資(zi)源資(zi)源职位工程学院

             2022年6月30日

 

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